キャリア情報を匿名公開しておけば求人企業や人材紹介会社からのアプローチが期待できます。

従来の転職サイトとの違いなど

従来の転職サイトの場合、企業との契約で情報を掲載しますから、トータルな情報が提供できるという強みがあります。また情報提供サイトにとっても掲載した企業からは必ず収益があるわけですから、ジョブダイレクトのような求人検索エンジンサイトよりも有利であるわけです。ジョブダイレクトなどでは、求人検索エンジンの掲載情報からは収益がなく、別のルートでの広告収入に頼るわけですから。
しかし、一方でジョブダイレクトなどの求人検索エンジンの方が有利な点もあります。
それは、従来の転職サイトは決まった企業からの情報のみを掲載するので、どうしても掲載数は数千単位にとどまってしまいますが、求人検索エンジンの場合はインターネット上に存在する情報であれば掲載できますから、前述のように数万件の企業情報を掲載することが可能になるわけです。
まだまだ主流は従来型の転職サイトにありますが、今後の求人検索エンジンサイトの動きにも注目したいですね。